Wizalive

Долгосрочное проживание — рабочая карта
Условия и необходимые документы для подачи заявления на получение рабочей карты.

Важная информация для заявителей, официально трудоустроенных в других странах — членах Европейского Союза, кроме Чешской Республики, либо получивших разрешение на проживание и работу в другой стране-члене ЕС (например, Польши), и направляемых своим иностранным работодателем в Чешскую Республику.

Документы:

• Анкета на рабочую карту.
• Действующий заграничный паспорт, выданный не более 10 лет назад, с минимум двумя свободными страницами, срок действия паспорта должен быть не менее 3 месяцев после окончания срока действия визы; паспорт не должен быть повреждён.
• 2 одинаковые фотографии, соответствующие актуальному внешнему виду заявителя.
• Документ, подтверждающий обеспечение проживания на территории ЧР.
• Трудовой договор, договор о трудовой деятельности или договор о будущем договоре (в этом случае необходимо предоставить оригинал документа и нотариально заверенную копию; оригинал сразу возвращается заявителю), в котором стороны обязуются в согласованный срок заключить трудовой договор, содержащий положение о том, что ежемесячный размер заработной платы, оклада или вознаграждения иностранца не будет ниже базовой ставки минимальной месячной заработной платы. Еженедельная рабочая неделя должна быть не менее 15 часов. Иностранец обязан предоставить этот документ на чешском языке, а перевод должен быть нотариально заверенным и понятным иностранцу или выполнен на языке, понятном иностранцу, и сопровождён нотариально заверенным переводом на чешский язык.

Другие документы:

• Документы, подтверждающие профессиональную компетентность для выполнения необходимой работы (при подаче заявления документ о нострификации не требуется; настоятельно рекомендуется предоставлять как оригинал документа, так и заверенную копию, так как консульство по закону может потребовать оригинал для проверки подлинности; оригинал сразу возвращается заявителю), или
• Разрешение на работу, если требуется (обращаем внимание, что иностранцы, являющиеся партнёрами, статутными органами или членами статутного органа юридического лица, не имеют права подавать заявление на рабочую карту, даже если имеют разрешение на работу), или
• Документ, подтверждающий, что речь идёт об иностранце согласно §98 закона о трудоустройстве (то есть иностранцы, не требующие разрешения на работу), и если речь идёт о регулируемой профессии, нужно предоставить подтверждение выполнения условий для осуществления такой деятельности.
• Справка о несудимости в Украине (полная). В случае, если иностранец в последние 3 года непрерывно проживал более 6 месяцев в другой стране, кроме Украины, консульство может потребовать справку о несудимости из этой страны, если есть основания (решающим является срок действия разрешения на проживание, выданного этой страной, превышающий 6 месяцев). Если иностранец менял имя или фамилию, необходимо приложить справки на все прежние имена.
• Разрешение на работу согласно закону № 435/2004 Sb., о трудоустройстве, также требует:

В случае иностранца, работодатель которого — иностранное юридическое лицо, и который направлен этим работодателем в Чешскую Республику для выполнения работ по договору с чешским юридическим или физическим лицом, или в случае сезонной работы сроком до 6 месяцев в календарном году, при условии перерыва не менее 6 месяцев между работами;

Иностранца, временно работающего с целью повышения квалификации (стажировка) не более 6 месяцев с возможностью продления на срок, необходимый для получения профессиональной квалификации;

Лица до 26 лет, участвующего во временных работах по программам обмена учебных заведений или молодежных программах с участием ЧР.

Важная информация:

Въездная виза с целью получения разрешения на проживание выдается на 6 месяцев с разрешением пребывания в ЧР до 60 дней. После въезда иностранец обязан в течение 3 рабочих дней обратиться в соответствующее отделение Министерства внутренних дел по месту проживания для подачи заявления на оформление карты разрешения на проживание. Разрешение выдается в течение 60 дней.

Действующее разрешение на проживание позволяет находиться в других странах Шенгенского соглашения (кроме ЧР) до 90 дней в любом 180-дневном периоде.

Документы для оформления разрешения на долгосрочное проживание не должны быть старше 180 дней, за исключением паспорта, метрических документов и фотографий, если они соответствуют актуальному внешнему виду заявителя.

Все документы должны быть на чешском языке или официально переведены на чешский язык. Для украинских документов апостиль не требуется, достаточно нотариального заверения.

Заявитель обязан оплатить установленную пошлину, если заявление подлежит оплате.

Рассмотрение заявления на рабочую карту Министерством внутренних дел занимает до 60 дней с даты подачи, в исключительных случаях — до 90 дней. При приостановлении рассмотрения срок не учитывается. Для программы «Ведущий и научный персонал» срок рассмотрения составляет 30 дней.

Рабочая карта выдается на срок действия трудового договора или договора о трудовой деятельности, но не более чем на 2 года; если предоставляется разрешение на работу, срок соответствует сроку разрешения.